La empresa Danone, ofrece una ampliación de dos semanas de la baja de maternidad (de cuatro si el parto es múltiple), distribuye tickets guardería y permite que sus empleados se tomen hasta dos años de excedencia para cuidar de familiares, con garantía de recuperar el puesto de trabajo. La multinacional francesa organiza además competiciones deportivas y compensa económicamente a los empleados que se van de vacaciones fuera de la temporada de verano.